本研究科は、文部科学省「国際卓越研究大学」における研究等体制強化計画の一環として、日本のジェンダー格差是正へ向けた国際共同研究プロジェクトを本格始動し、3名の海外研究者、Marianne Bertrand 氏（シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネス教授）、Patricia Cortes 氏（ボストン大学クエストロム・スクール・オブ・ビジネス教授）、Jessica Pan 氏（シンガポール国立大学経済学部教授）を客員教授として招聘しました。

本プロジェクトは、5年間で総額約2億円規模の予算を投じ、ジェンダー研究における世界最高水準の研究者を招聘し、学術研究と政策提言の両面で日本社会のジェンダー課題に取り組むものです。特に、日本における「女性の管理職登用」「男性の育児参加」「進路選択の男女差」等の喫緊の課題に焦点を当て、実証的手法にもとづく政策インパクトの高い成果を目指します。

3名の研究者には、東北大学の若手研究者や大学院生に対する研究指導・教育活動にも参画し、本学の研究・教育力の一層の強化に貢献していただきます。

本プロジェクトのプロジェクトマネージャーは本研究科の矢ケ崎将之講師が務め、研究の設計・実施・社会発信の面でプロジェクト全体の推進を担います。

■期待される成果
・ジェンダー経済学分野における東北大学の国際的地位の確立
・日本におけるジェンダー課題を対象にした研究の実施
・若手研究者の育成と国際的な研究環境の整備

問い合わせ先
東北大学経済学研究科　
政策デザイン研究センター
TEL: 022-795-3699
Email: pd-officegrp.tohoku.ac.jp（を@に置き換えてください）