研究発表


著書
(1)『ドイツ労資関係史論−−ルール炭鉱業における国家・資本家・労働者−−』(御茶の水書房,1980年12月)
(2)『熟練と分業−−日本企業とテイラー主義−−』(御茶の水書房,1993年
11月)
(3)『トヨティズム−−日本型生産システムの成熟と変容−−』(ミネルヴァ書房,1993年12月)
(4)『終身雇用』(岩波同時代ライブラリー,1994年10月)
(5)『雇用不安』(岩波新書,1998年7月)
(6)『知的熟練論批判−−小池和男における理論と実証−−』ミネルヴァ書房,2001年10月
(7)『日本の労働研究−−その負の遺産−−』ミネルヴァ書房,2003年5月
(8)『日本的雇用慣行−−全体像構築の試み−−』ミネルヴァ書房,2007年8月


共著
(1)『西ドイツ自動車工業の労使関係−−フォルクスワーゲン工場の事例研究−−』(御茶の水書房,1985年)(共著者 徳永重良,兵藤 氈C前島厳,岸田尚友)
   単独執筆
    第1章 VW その歴史と現状
    第3章 賃金制度とLODIの導入
    第4章 要員数決定と要員管理
    補論 西ドイツ自動車工業労使関係の研究動向−研究文献解題−
   共同執筆(徳永重良,兵藤サ)
    終章 総括 −労使関係の特質−
   資料翻訳
    賃金基本協約,リリーフマン協定,賃金協約,賃金区分協約
(2) 『日本企業 世界戦略と実践―電子産業のグローバル化と「日本的経営」―』(同文舘,1991年)(共著者 徳永重良,平本厚)第2章,第4章,第5章,第6章を単独執筆
(3) Japanisches Personalmanagement - ein anderer Weg? Montagerationalisierung in der Elektroindustrie, Frankfurt am Main, Campus Verlag, 1991. (Co-authors Tokunaga Shigeyoshi, Norbert Altmann, Hiramoto Atsushi)
(4) Binnenstrukturen des japanischen Produktivitaetserfolges. Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen Automobilunternehmen, edition sigma, Berlin, 1995. (Co-author Ulrich Juergens)
(5) The resilience of Corporate Japan. New competitive strategies and personnel practices, London, Paul Chapman Publishing, 1997.(Co-author Christian Berggren)
(6) Innovative Arbeitspolitik? Zur qualifizierten Produktionsarbeit in Japan, Frankfurt am Main und New York, Campus Verlag, 1998. (Co-authors: Norbert Altmann, Koshi Endo and Makoto Yoshida)


編集
(1) 『西ドイツの技術革新と社会変動』(Norbert Altmannと共編)第一書林,1987年
   序章を単独執筆
   第1章から第8章を翻訳
(2)『日本企業 理論と現実』(上井喜彦と共編)ミネルヴァ書房,2001年


論文

(1) 「ドイツ革命期における自由労働組合」福島大学『商学論集』43巻3号(1975年3月)
(2) 「ルール炭鉱業における労資関係の形成」『社会政策学会年報』第21集(1977年)[著書(1)に収録]
(3) 「ルール炭鉱業における労資関係の展開」(I)−(W)『岡山大学経済学会雑誌』9巻2号−10巻1号(1977年10月−1978年6月)[著書(1)に収録]
(4) 「第1次大戦下におけるルール炭鉱業の労資関係」(I)(U)『岡山大学経済学会雑誌』10巻2号,3号(1978年9月,12月)[著書(1)に収録]
(5) 「1919年ルール鉱夫ゼネスト分析」『岡山大学経済学会雑誌』10巻4号(1979年2月)[著書(1)に収録]
(6) 「第2帝制期におけるルール炭鉱業の労働者状態」『岡山大学経済学会雑誌』11巻1号(1979年5月)[著書(1)に収録]
(7) 「ワイマル相対的安定期におけるドイツ労資関係の特質」『労働問題研究』2号(1981年1月)
(8) 「マルクス・エンゲルスの労働組合論と革命論」『岡山大学経済学会雑誌』14巻3・4合併号(1983年2月)
(9) 「B自動車労働組合の運動方針」『岡山大学経済学会雑誌』16巻2号(1984年9月)
(10) 「西ドイツにおける労働組合運動の展開」社会政策学会年報第29集(1985年)
(11) “Modell Japan”? Characteristics of the Industrial Relations in the Japanese Automobile Industry. Discussion Paper of the International Institute for Comparative Social Research (Science Center Berlin), IIVG/dp85-207 (1985)
(12) 「レーニンの労働組合論」『岡山大学経済学会雑誌』17巻3・4号合併号(1986年2月)
(13) “Modell Japan - Welches Modell? Unterschiede im System industrieller Beziehungen bei zwei japanischen Automobilunternehmen”, in: S.-J. Park/ U. J{rgens/ H.-P. Merz (ed.), Transfer des japanischen Managementssystems, Berlin 1986. EXpress Edition.
(14) 「福祉国家の危機と“マルクス主義”」『岡山大学経済学会雑誌』18巻1号(1986年5月)
(15) “A Comparison between Japanese and German Industrial Relations in Historical Perspective”, in: J. Bergmann/ S. Tokunaga (ed.), Economic and Social Aspects of Industrial Relations, Frankfurt am Main and New York 1987. Campus Verlag.
(16) “Der japanische “Produktionismus" am Ende? Die Auswirkungen des Handelskonflikts auf die japanische Arbeitsgesellschaft”, in: PROKLA, Nr.66 (March 1987).
(17) “Betriebsgewerkschaften und Arbeiter in Japan”. in: Hans Pornschlegel (Hg.), Macht und Ohnmacht von Gewerkschaftstheorien in der Gewerkschaftspolitik, Berlin 1987, Duncker & Humbolt.
(18)「自動車産業の労使関係 −B社の事例研究−」『岡山大学経済学会雑誌』(I)-(III) 20巻2,3,4号(1988年8月,11月,1989年2月)
(19)“Beziehungen zwischen den Unternehmensgewerkschaften eines Automobilherstellers und seiner Teilezulieferer - Organisation und Aktivitaeten von Gewerkschaften in der japanischen Automobilindustrie”.in: Norbert Altmann/ Dieter Sauer (Hg.), Systemische Rationalisierung und Zulieferindustrie, Frankfurt am Main 1989, CampusVerlag.
(20)“<Modello Giappone>? Le caratteristiche delle relatione industriale nell'industria automobilistica giapponese”. in: Sociologia del Lavoro, N.34, 1989.
(21) “Organizzazione e attivita dei sindicati aziendali giapponesi”. in: Sociologia del Lavoro, N.34, 1989.
(22) 「賃金制度,労働組合とME化」徳永重良・杉本典之(編)『FAからCIMへ―日立の事例研究―』(同文舘,1990年)
(23) 「生産性管理と人間関係諸活動」戸塚秀夫・兵藤氈i編)『労使関係の転換と選択―日本の自動車産業』(日本評論社,1991年)
(24) “Social Conditions for CIM. A Case Study on a Machine Tool Industry”. in: Eckart Hildebrandt (Hg.), Betriebliche Sozialverfassung unter Veraenderungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen, Berlin 1991, Edition Sigma.
(25)「日本の生産システムとテイラー主義」『社会政策学会年報』第36集(1992年)
(26)「技術革新と労働」栗田健(編)『現代日本の労使関係―効率性のバランスシート』労働科学研究所出版部(1992年)
(27)「日本自動車産業の労使関係―歴史的経験―」(韓国語)韓南大学校経済研究所『経済研究』創刊号(1992年2月)
(28) Assembly Automation and Division of Labor in Japan - Can Japanese Production Concept be an Alternative?. in: P. Broedner/W. Karwaowski (ed.), Ergonomics of Hybrid Automated Systems III, Amsterdam 1992, Elsevier. pp.21-28.
(29)「1980年代における日本の労働研究 −小池和男氏の所説の批判的検討−」『日本労働研究雑誌』1992年12月号
(30) Japanese Personnel Management Transferred. Transplants of the Electronic Industry in Asia and Europe. in: S. Tokunaga/ N. Altamnn/H. Demes (ed.), New Impacts on Industrial Relations. Internationalization and Changing Production Strategies, Muenchen 1992, indicium Verlag. pp.117-32.
(31) Toyotismus am Ende? Zur Reorganisation der "schlanken Produktion" in der japanischen Autoindustrie. in: Hans-Boeckler-Stiftung/ IG Metall (Hg.), Lean Production. Kern einer neuen Unternehmenskultur und einer innovativen und sozialen Arbeitsorgansation? Baden-Baden 1992. Nomos Verlagsgesellschaft. pp.55-63.
(32)「新技術と企業内組合」石田光男・井上雅雄・上井喜彦・仁田道夫編『労使関係の比較研究−欧米諸国と日本−』東京大学出版会,1993年,pp.101-129.
(33) 「日本における『熟練』論のながれ−小池理論はなぜひろまったのか−」『大原社会問題研究所雑誌』1993年7月号,pp.1-24.
(34)「ドイツ企業における女性政策と組織改革−フォルクスワーゲン社の事例−」原ひろ子・大沢真理編『変容する男性社会−−労働,ジェンダーの日独比較−−』新曜社,1993年,pp.66-87.
(35)「日本の生産主義と労働者」戸塚秀夫・徳永重良編『現代日本の労働問題−−新しいパラダイムを求めて−−』ミネルヴァ書房,1993年,pp.25-54.
(36)"Technische Innovation und Human Ressourcen". , in: Martin Esser/ Kaoru Kobayashi (Hg.), Kaishain. Personalmanagement in Japan. Goettingen und Stuttgart 1994, Verlag fuer
Angewandte Psychologie. pp.203-220.
(37) 「『終身雇用制』議論の陥穽」内橋克人・奥村宏・佐高信編『危機のなかの日本企業』日本会社原論第1巻,岩波書店,1994年,pp.153-175.
(38) “Myths of the Toyota System”in: Ampo. Japan-Asia Quartely Review, Vol.25, No.1 (April 1994), pp.18-25.
(39) 「『労働問題』研究から批判的労働研究へ−−『労働問題』研究史の検討−−」『大原社会問題研究所雑誌』1994年7月号,pp.1-20.
(40)「トヨティズムと労働」『岐阜経済大学論集』28巻4号(1995年3月),pp.192-209.
(41)「トヨタ自動車における最近の管理方式の模索」(韓国語)韓国経済新聞社編『労使合心』韓国経済新聞社,ソウル,1995年, pp.340-394.
(42)「トヨティズムの評価をめぐって−−湯本誠氏のコメントへのリプライ−−」『日本労働社会学会年報』6号,1995年,pp.103-10.
(43)"Organisation und Programmatik der Automobilgewerkschaften in Japan", in: Ulrich Juergens (Hg.), Stuetzpfeiler des japanischen Erfolgsmodells. Gewerkschaften, Frauenarbeit, Personalmanagement im schlanken Produktionssytem, Hans-Boeckler Stiftung, Solingen, 1996. pp.123-143.
(44) "Shushin Koyo (Lifetime Employment)", in: Japanese Economic Studies, Vol. 24, No. 1. January-February 1996. pp.3-91.
(45)「『技術選択』をめぐる論点」社会政策学会年報40集『技術選択と社会・企業』御茶の水書房,1996年5月,pp.119-127.
(46)"Arbeits- und Betriebszeiten in Japan", in: Ministerium fuer Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hg.), Arbeitszeiten gestalten, Betriebsaeiten optimieren, Lebenszeit gewinnen, Ministerium fuer Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Dortmund, 1998, pp.39-73.
(47)"Il produttivismo e i lavoratori. la societa del lavoro in Giappone", in: Hideo Totsuka e Shigeyoshi Tokunaga (ed.), Il lavoro in Giappone, Casa editrice Ediesse, Roma, 1998, pp.65-90.
(48)"Industria automotiva Japonesa nos anos 90. Da escassez de mao-de-obra ao ajustamento ao emprego", in: Francisco de Oliveira e Alvaro A. Comin (orgs), Os cavaleiros do antiapocalipse. Trablho e politica na industria automobilistica, Editora Entrelinhas, Sao Pulo, Brasil, 1998, pp.133-140.
(49)「労働市場」『大原社会問題研究所雑誌』2000年7月号
http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/oz/500/500-3.pdf
(50)"Japan's total employment' and its decline", The Japanese Economy, Vol.26, No.1, January-February 1998
(51)「知的熟練論の実証的根拠−−小池和男における理論と実証−−」『大原社会問題研究所雑誌』2000年10月号, pp.1-29.
http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/oz/503/503-1.pdf
(52)「規制緩和と日本型資本主義」社会政策学会誌第4号『社会構造の変動と労働問題』ミネルヴァ書房,2000年10月,pp.5-26.
(53)"Comments on two presentations", The Bulletin of Yokohama City University, Vol.52 Social Science No.2, February 2001, pp.72-74.
(54)"?Pleno empleo o empleo para todos? La estructura del mercado de trabajo japones y el bajo desempleo", Taller. Revista de Sociedad, Culura y Politica, Vol.5, No.15, April 2001, pp.113-140.
(55)"Is the Japanese-style welfare society sustainable?" (with Kimiko Kimoto) in: Gertrude S. Goldberg and Marguerite G. Rosenthal ed. Diminishing Welfare. A Cross-National Study of Social Provision, Auburn House, Westport and London, 2002, pp.295-319.
(56)「成果主義と年功賃金」『季刊家計経済研究』2002年春号,pp.18-25.
(57)"Japan's total employment. Expaining Japn's low unemployment". in: Wolfgang Seifert and Claudia Weber Hrsg. Japan im Vergleich. iudicium Verlag, Bamberg, 2002. pp.142-172.
(58)「日本は新たな衰退国家なのか?」高木郁朗/住沢博紀/T.マイヤー編『グローバル化と政治のイノベーション−−「公正」の再構築をめざしての対話−−』ミネルヴァ書房,2003年,pp.124-148.



「人員整理の基準づくりが必要」『人事マネジメント』1998年3月号
「不況と規制緩和で失業率の上昇は必至−従来の雇用システムを活用せよ」文藝春秋編『日本の論点 '99』1998年11月,文藝春秋社
「日本・西ドイツの労使関係国際比較」『労働レーダー』1983年1月号
「新フランクフルト学派の労使関係研究」『経済評論』1983年2月号
「ドイツ労使関係調査と日独労使関係比較コンファレンス」『日本労働協会雑誌』1984年3月号
「ブルカルト・ルッツ『永続的繁栄の短い夢.20世紀ヨーロッパにおける産業資本主義の展開にかんする新解釈』」『岡山大学経済学会雑誌』18巻3号(1986年11月)
「ケルン/シューマン『分業の終焉? 工業生産における合理化』」『岡山大学経済学会雑誌』19巻3・4号(1988年1月)
「徳永重良氏の研究軌跡」東北大学『研究年報経済学・経済学』56巻3号(1995年1月)
インタヴュー『日本経済新聞』1998年11月17日夕刊」
インタヴュー『B-ing』1998年12/30・1/6号
インタヴュー『連合』1999年1月号
連載「やさしい経済学 雇用問題 新たな視角」『日本経済新聞』朝刊1998年12月24日,25日,28日,29日,30日,31日
「戦後最悪の失業率を考える」『東京新聞』1999年4月21日夕刊
「雇用延長へ会社文化変革へ」『日本経済新聞』2000年1月31日朝刊
「21世紀初頭はグローバル化の時代ではない」『連合』2000年2月号
「年功賃金の根強さは働く人の支持による」『連合」2000年5月号
「個人の自立だけが強調される不可思議」『連合』2000年8月号
「成果主義の落とし穴」『労政時報』2000年10月6日号 (PDF file)
performance.pdf へのリンク
「雇用創出を考える」『日本経済新聞』朝刊2000年10月5日,6日,9日,11日,12日,13日
「労働組合はガバナンスの主体の一人である」『連合』2000年11月号
「雇用問題 過去・現在・未来」全国中小企業団体中央会『中小企業のための賃金・労務ガイドブック』中小企業情報化促進協議会,Feb. 2001, pp.1-7.
インタヴュー「定年とは何か?」『Works』48号,2001年10/11月号
インタヴュー「ワークシェアリングがひらく新しい労働社会」『社会新報』2002年1月1日号
「岐路に立つ日本の雇用」『賃金・労務通信』2002年1月5・15日号
「書きたいテーマ,出したい本」『出版ニュース』2002年1月下旬号
「中国の今をみる視点」『月刊JAM』2002年7月号



書評その他

書評「山本佐門『ドイツ社会民主党とカウツキー』」『週刊読書人』1981年4月6日号
書評「伊藤定良『異郷と故郷』」『社会経済史学』54巻3号(1988年9月)
書評「上井喜彦『労働組合の職場規制』」一橋大学経済研究所『経済研究』46巻2号(1995年4月)
「変化する日本的労働慣行?」『労働資料センターニュース』1996年3月29日号
「不況と規制緩和で失業率の上昇は必至−−従来の雇用システムを活用せよ」文藝春秋編『日本の論点'99』1998年11月
「「「全部雇用」の回復で失業率悪化に歯止めを」『ひろばユニオン』1999年2月号
書評「苅谷剛彦・菅山真次・石田浩編『学校・職安と労働市場−−戦後新規学卒市場の制度化課程−−』」数理社会学会『理論と方法』16巻1号,2001年3月 (PDF file)

書評「ウ・ジョンウォン『『「身分の取引」と日本の雇用慣行――国鉄の事例研究』日本経済評論社,2003年 (PDF file)

Presentations at International Conferences

(1) "A Comparison between Japanese and German Industrial Relations in Historical Perspective", International Conference on "Economic and Social Aspects of Industrial Relations. A Comparison of the German and the Japanese Systems", Darmstadt, West Germany, September 19-22, 1983.
(2)“Modell Japan - Welches Modell? Unterschiede im System industrieller Beziehungen bei zwei japanischen Automobilunternehmen”, International Workshop on "Transfer des japanischen Managementsystems", West Berlin, West Germany, November 3-4, 1984.
(3) “Betriebsgewerkschaften und Arbeiter in Japan”, 18. internationale Tagung der Sozialakademie Dortmund ueber "Macht und Ohnmacht von Gewerkschaftstheorien in der Gewerkschaftspolitik", Dortmund, West Germany, November 26-28, 1985.
(4) "New Technology and Industrial Relations. The Japanese Case", International Conference on “Programmable Automation and New Work Modes", Paris, France, April 2-4, 1987.
(5) "Mass Production and New Work Organization. Critical Comment on the Paper of Christian Berggren", International Conference on "Future of Work in the Automobile Industry", West Berlin, West Germany,
November 5-6, 1987.
(6) "Organization and Activities of the Japanese Enterprise Union. A Case Study on the Automobile Industry. International Workshop on "Japanese Model ant its Alternatives", Bologna, Italy, April 28-29, 1988.
(7) "Social Conditions for CIM in Japan. A Case Study on a Machine Tool Company", International Conference on "Company Social Constitutions under Pressure to Change", West Berlin, West Germany, June 7-8, 1990.
(8) "Total Quality and Workers' Involvement in Japan", International Discussion Meeting on "Total Quality and Paticipation", Milano, Italy, June 15, 1990.
(9) "Japanese Management Transferred. Transplants of the Electronic Industry in Asia and Europe", International Conference on “Production Strategies and Industrial relations in the Process of Internationalization”, Sendai (Japan), October 14-16, 1991.
(10) "日本自動車産業の労使関係−歴史的経験−" 韓日自動車産業シンポジウム,大田市,大韓民國,1991年11月26日
(11) "Ende des Toyotismus?", Dialogtagung der IG Metall ueber "Lean Production: Kern einer neuen Unternehmenskultur und einer Innovativen und sozialen Arbeitsorganisation?", Frankfurt am Main, Germany, June 30 and July 1, 1992.
(12) "Assembly Automation and Division of Labor in Japan - Can Japanese Production Concept be an Alternative?", International Conference on "Human Aspects of Advanced Manufacturing and Hybrid Automation", Gelsenkirchen, Germany, August 26-28, 1992.
(13) "Aspekte japanischen Personalmanagements - Typische Beispiele und Faelle", Ingolstaedter Gespraech ueber "Japanisches Personalmanagement", Ingolstadt, Germany, September 10, 1992. (14)"Trajectory of Toyota" (with Koichi Shimizu), International Conference on the Automobile Industry, Paris, France, June 17 - 19, 1993.
(15) "The End of Toyotism?", International Conference on "Lean Workplace. Unions' Response to Management's Challenge", Toronto, Canada, September 30 - October 3, 1993.
(16)“トヨティズムの成熟と変容”,自動車産業国際シンポジウム,大田市,大韓民國,1993年12月7日
(17) "Employment Adjustment in Japan", Metal's Discussion Conference, Sandviken, Sweden, May 31 - June 1, 1994.
(18) "Lifetime Employment in Japan", International Conference on "Corporate Change. An international Research", Sydney, Australia, August 22 - 24, 1994.
(19)"The Asian Market and the Difficult Position of Japan. Political Economy of Asia", Forum on "Regionalization and Labor Market Interdependency in East and South-East Asia", Bangkok, Thailand, January 23-26, 1995.
(20)"Diffusion of CNC-machines and Organized Labor Market in Japan. A Labor Supply Side Explanation", International Workshop on "Conventionsof Vocational Training and Skilled Work in the Use and Application of Computer-aided Automation in International Comparison", Bremen, Germany, June 13-14, 1996.
(21)"From Labor Shortage to Employment Adjustment. Japanese Car Industry in the 1990s", International Workship on "Globalization, productive restructuring and transformation in capital-labor relations in the auto-industry", Sao Paulo, Brazil, August 26-28, 1996.
(22)"The labor market of the Japanese car industry", International Workshop on the car insutry, Taejon, Korea, November 29, 1996.
(23)"Participative Organizational Development from a Japanese Perspective", The 5th European Ecology of Work Conference on "Innovative Work Organization Operating in a Global Context", Dublin, Irland, May 13-16, 1997.
(24)"Betriebs- und Arbeitszeiten in Japan", Fachtagung "Arbeitszeiten gestalten, Betriebszeit optimieren, Lebenszeit gewinnen", Duesseldorf,Germany, October 24, 1997.
(25)"Is Japanese management sustainable? Japanese employment practices in the 1990s", International Symposium "Between External Shocks and Internal Evolution. Towards a New Phase in Japanese Management Practices", Tokyo, Japan, October 30 - November 1, 1997.
(26)"Restructuring in the machine tool industry. The case of Japan", International Conference on "The Machinery Industry. Globalization, Employment and New Enterprise Strategies", Geneva, Switzerland, November 26-28, 1997.
(27)"Japan's female workers as marginalized key workforces. Their roles in work organization and employment", The sixth European Ecology of Work Conference, Bonn, Germany, May 17-20, 1999.
(28)"Full employment of Japan? The dual economic structure in the economic development in Japan", International Conference on Business Transformation and Social Change in East Asia (II), Taichung, Taiwan, June 10 and 11, 1999.
(29)"Full employment or all employment? Japan's labor market structure for low unemployment", Congreso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo, Buenos Aires, Argentine, May 17 - 20, 2000.
(30)"Japanese-style capitalism at crossroads", International Conference on Business Transformation and Social Change in East Asia (III), Taichung, Taiwan, June 2 and 3, 2000.
(31)"Declining total employment in Japan", 13. Jahrestagung der Vereinigung fuer sozialwissenschaftliche Japanforschung e.V. (VSJF) zum Thema "Japan im Vergleich", Heidelberg, Germany, October 13-15, 2000.
(32)commentator at the 17th Yokohama 21st Century Forum on "The European Integration and Japan", October 21 and 22, 2000, Yokohama
(33)"Is Japan a newly-declining economy?", Asia-Europe-USA Progressive Scholars Forum on "Globalization and Innovatioon of Politics", April 12 and 13, 2002, Tokyo
(34)commentator at the Workshop "Betriebliche Arbeitsbeziehungen in Japan und Deutschland", March 13-14, 2003, Heidelberg, Germany
(36)「日本における雇用保障」,「人權理論與歴史」國際學術研討會,2003年12月6−7日,台北,台湾


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